美国境内任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.
CCSNH及其学院, 包括推荐全球十大博彩公司排行榜, 是否致力于创造和维持一个积极和富有成效的学习环境. 为促进这一目标, CCSNH禁止在其教育计划和活动的管理中基于性别的歧视,包括构成性骚扰的行为. CCSNH还禁止对任何参与提出或报告投诉或调查或听取正式性骚扰投诉的人进行报复.
本政策适用于并保护任何参加或试图参加任何CCSNH学院的教育计划或活动的人. 这项政策适用于所有大学课程和活动,包括美国境内的所有地点, 事件, 或者是学院对两者都有实质性控制的情况, 被告和性骚扰发生的背景, 这些项目或活动是在校内还是校外进行的. CCSNH人力资源政策323.01还禁止性骚扰和报复,并将规范对投诉和/或被投诉员工的报告的调查.
学生:
Dr. 詹妮弗Cournoyer
学术副总裁 & 学生事务和第九条协调员
1大学路
克莱蒙特,NH 03743
(电子邮件保护)
603-542-7744 x5331
为员工:
吉尔性欲
人力资源经理
1大学路
克莱蒙特,NH 03743
(电子邮件保护)
603.542.7744 x5323
民权办公室,
波士顿的办公室
美国教育部,
8楼
5邮政广场
波士顿,马萨诸塞州02109-3921
(电子邮件保护)
617-289-0111
TTY 1-800-877-8339
传真617-289-0150
正式申诉程序的定义
性骚扰: 包括三种基于性的不当行为, 所有这些都危及第九条旨在保护的平等受教育机会:
RVCC和CCSNH对同意的定义如下:
Consent, 就本政策, 意味着肯定的决定n
参与双方都能接受的性活动,通过明确的行动或
单词. 这是一个明智的决定,自由地,自愿地,积极地
各方. 同意是知情和自愿的. 同意是主动的,不是
被动. 因此,沉默还是沉默感觉上的抗拒是不可能的
被理解为同意. 同意可以通过言语或行动来表达
只要这些言语或行为可以合理地理解为给予
关于性行为的许可. 个人不能同意
他们是无能为力的由于酒精或合法或非法药物,或以下
16岁.
仍然不确定是否同意? 看看牛津大学和泰晤士河谷警方合作推出的“同意就是一切”吧:
http://www.con tosen totiseverythin tog.com/#
任何人都可以举报性骚扰,而不考虑举报的人是否是据称可能构成性骚扰的行为的受害者.
向第九条协调员报告可亲自或致电603- 543-7744 x5331 詹妮弗Cournoyer或以书面形式发送电子邮件至 (电子邮件保护) 或邮寄至:
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克莱蒙特,NH 03743
报告也可以向任何其他大学员工. 在接到性骚扰报告后, 所有CCSNH员工都必须通知第九条协调员
当收到性骚扰报告时, 第九条协调员将提供有关大学流程和支持措施的书面信息. 无论是否提出正式投诉,都可以实施支持性措施.
除了FERPA规定允许的情况外,所有性骚扰报告都应由学院保密, 99 CFR第99部分, 或者按照法律的要求, 或执行第九条的目的, 34 CFR第106部分, 包括进行任何调查, 听力, 或由此引起的司法程序.
一份性骚扰报告, 哪些也构成性暴力, 可提交给第九条协调员或警察(州警察或地方执法部门).
当第九条协调员收到性暴力报告时, 报告方将获得有关大学流程的书面信息, 支持措施和支持服务,并将被告知有权向第九条协调员提出正式投诉和向警方提出刑事投诉.
所有收到性暴力报告的大学员工(以医疗保健提供者的专业身份行动的医疗保健提供者除外)都必须将该报告通知学院的第九条协调员.
向第九条协调员的报告可以亲自或致电:
詹妮弗Cournoyer
学术副总裁 & 学生事务和第九条协调员
1大学路
克莱蒙特,NH 03743
(电子邮件保护)
603-542-7744 x5331
Anonymous/Online reporting is also available; 然而, 这可能会限制学院调查和处理报告的能力.
你可以提交一份报告 在这里.
可以向当地执法部门报告可能具有犯罪性质的不当性行为. 如果有人举报他们学校的性行为不端, 根据新罕布什尔州的法律,不当性行为也可能构成犯罪,学院将告知个人可以选择对其提起刑事诉讼. 如果请求, NHTI将协助个人进行犯罪报告,并在法律允许的范围内与执法机构合作.
在大学校园内或附近发生的报警可以通过以下方式进行:
新罕布什尔州警察总部
哈森路33号
康科德,NH 03301
603-271-3636 or 603-273-4381
报告可以亲自提交, 通过邮件, 或者电子邮件, 通过使用学院为第九条协调员列出的联系信息. 投诉人以书面形式提出的报告, 除非投诉人还要求学院调查性骚扰报告,否则不得将其视为正式投诉. 类似的, 当第九条协调员收到投诉人关于性骚扰的口头报告时, 除非投诉人还要求学校调查性骚扰报告,否则该报告将不被视为正式投诉. 此类投诉和调查性骚扰报告的请求必须在第九条协调员签署书面投诉之前由投诉人审查和批准. 在这种情况下,第九条协调员不是原告,也不是诉讼中的一方.
收到或签署性骚扰的正式投诉, 第九条协调员应向双方发出书面通知. 该通知应包括:
书面通知还必须告知当事人学生行为准则中的规定,禁止在申诉过程中故意做出虚假陈述或故意提交虚假信息,并禁止报复.
在某些情况下, 大学校长, 或者他们指定的人, 可否在聆讯前发出紧急令,将学生赶出校园. Emergency removal may be imposed only 1) to ensure the 安全 和 well-being of an individual related to the allegations of 性骚扰; or 2) to ensure the normal operations of the college. 实施紧急搬迁的通知必须尽快通知答辩人和第九条协调员. 被告有机会立即向听证官提出视频听证请求,对判决提出异议. 被申请人必须遵守紧急搬迁令,直到该命令被撤销或以其他方式解除为止.
本政策禁止的所有性骚扰举报都将尽快得到调查(通常在60天内)。, 以合理的彻底性和特别小心保护所有有关人员的机密.
自收到调查报告之日起30日内, 第九条协调员应在向各方提供最终调查报告后不早于10天内,在听证官(或小组)之前安排一场现场听证会.
顾问
如果一方当事人没有顾问出席听证会, 第九条协调员必须指派一名顾问在听证会期间协助当事人.
质疑
证明标准
听证官(或专家组)对被告责任的判定应基于被告是否更有可能犯下被指控的行为,从而违反了本政策.
的决心
听证官(或听证小组)应出具关于责任的书面裁定, 书面裁决书必须包括:
制裁
决定通知书
第九条协调员必须在确定责任后不少于7个工作日同时向各方提供书面决定. 裁决通知还必须包括对学院程序的解释,以及投诉人和被投诉人上诉的允许依据,并通知在学院向双方提供上诉结果的书面决定之日起,该决定成为最终决定, 如果提出上诉, 或者如果没有提出上诉, 上诉不再被认为是及时的日期.
上诉过程
首先要做的是找到一个安全的地方. 联系朋友、家人、警察部门或医院以确保你的安全. 这并不意味着你必须“报告”事件的细节,除非你选择这样做. 这关系到你的安全.
尽快就医是非常重要的, 最好在72小时内, 因为根据袭击的性质, 你可能会内外受伤. 及时的医学检查可以检测怀孕、性传播疾病、艾滋病毒和性病. 医疗/法医检查也可以获得宝贵的证据,如果你希望起诉攻击者,以后可以使用这些证据. 病人负责这项检查,医学/法医检查的每一步都是可选的. 向执法部门举报是你的选择, 但除非你及时就医,否则很难收集物证. 有时你最初的本能是喝酒, 洗澡, 刷牙, 梳头, 甚至换衣服, 而自然, 会消除证据.
紧急医疗服务可直接在以下地点获得:
克莱蒙特山谷地区医院
纽约州克莱蒙特市榆树街243号,邮编03743
603-542-7771
基恩:柴郡医疗中心
新界基恩法院街580号邮编03431
603-354-5400
黎巴嫩:达特茅斯希区柯克医疗中心
黎巴嫩老埃特纳路18号,邮编03766
603-650-5000
性行为不端/性骚扰的受害者可以通过联系新罕布什尔州家庭和性暴力危机中心寻求帮助和/或秘密支持. 任何受到不当性行为影响的人都可以获得保密的支持服务, 性骚扰, 家庭暴力, 约会暴力或跟踪. 服务对所有人都是开放和肯定的,个人不需要在危机中打电话.
克莱蒙特:转折点网络
克莱蒙特学校街11号,NH 03743
1-800-639-3130[危机热线]
603-543-0155(克莱蒙特办事处)
603-863-4053(新港办事处)
www.turningpointsnetwork.org
基恩:莫纳德诺克暴力预防中心
NH 03431,基恩法院街12号
1-888-511-6287[危机热线]
603-352-3782[危机热线]
603-352-3782[基恩办事处]
603-209-4015(彼得伯勒)
www.mcvprevention.org
黎巴嫩:明智的
银行街38号
黎巴嫩,NH 03766
1-866-348-WISE(9473)[危机热线]
603-448-5525[本地危机热线]
603-448-5922(办公室)
www.wiseuv.org
您也可以拨打以下电话获得即时、保密的帮助:
•新罕布什尔州24小时家庭暴力求助热线:1-866-644-3574
•新罕布什尔州24小时性侵犯热线:1-800-277-5570
•全国24小时性侵犯热线:1-800-656-4673
与危机中心和危机热线志愿者和顾问(他们也是保密资源)的对话受新罕布什尔州保密法规(NH RSA 173-C)的保护。.
关于咨询的其他信息, 健康, 安全, 学术, 和其他支持服务可以通过联系CCSNH/学院第九章协调员获得, 或者联系上面列出的危机中心.
被控性行为不端/性骚扰的个人可以向保密顾问寻求帮助, 其中可能包括辩护律师或律师, 联系CCSNH/学院第九章协调员.
在线咨询服务- BetterMynd
为学生提供免费保密咨询服务
如欲浏览谘询服务网站:
http://0lpw.k6x8m.com/studen tot-support/on to-campus-resources/coun toselin tog/
推荐全球十大博彩公司排行榜鼓励我们社区的成员下载 uSafeUS®, 一个免费的保密应用程序,帮助保护你自己和你的社区-无论是在校园里还是校外. 每当你在某种情况下感觉不对劲时, uSafeUS® 总是在那里帮助:
下载应用程式: 应用程序商店 or 谷歌玩. 选择RVCC作为您的校园,并熟悉 uSafeUS® 无论您走到哪里,工具和资源都是全天候可用的.
推荐全球十大博彩公司排行榜致力于为参与实施我们的报告和申诉流程的所有社区成员提供最新的培训.
RVCC的Title IX协调员于2024年3月参加了CCSNH政策和Title IX流程的培训. 培训由ATIXA进行.
2023年2月,RVCC领导团队的主要成员参加了大河解决方案关于第九章法规和第九章调查过程的广泛培训. 这些成员包括副总统, 人力资源经理, 以及总统的行政助理. 这些成员每年接受符合法律要求的重新认证培训.
由于格兰德河解决方案公司对培训的所有权, 目前还没有培训的副本. 有关培训的问题可直接向第九条协调员提出.
RVCC员工通过我们的保险提供商MEMIC完成年度培训. 员工也被鼓励去完成 这一系列关于教育法第九条的培训.
学生可以了解更多关于他们的第九条权利 在Know Your IX网站上.
一份包含一系列标准问题的性行为不端气候调查被分发给新罕布什尔州的所有本科生和研究生,作为一项旨在解决校园性行为不端的新州法律的必要组成部分. 该调查于2024年2月和3月在RVCC进行, 调查结果可以在这里找到:
RVCC RSA 188摘要数据报告2024年7月 (连结至pdf)
在回顾总结发现时, 请注意,与这项调查有关的不当性行为的定义相当广泛, 因此,完整地阅读调查问题和回答,并记下回答特定问题的总人数,以最好地理解结果,这一点很重要. 研究结果将成为我们校园预防和应对各种形式的不当性行为和人际暴力工作的重要组成部分.
关于性行为不端调查的全州数据可以在这里找到:
链接到全州NH数据